Přejít k hlavnímu obsahu

Jaký je rozdíl mezi chráněným a otevřeným, volným, běžným trhem práce?

Chráněný trh práce – osoba se zdravotním postižením, dále jen OZP podnikající jako OSVČ nebo zaměstnavatel zaměstnávající více než 50% zaměstnanců na zřízených nebo vymezených chráněných pracovních místech. 

Otevřený, volný, běžný trh práce – běžný zaměstnavatel, firma, státní správa, samospráva, nezisková organizace, které mají povinnost zaměstnávat povinný podíl OZP.